{"id":15121,"date":"2026-06-04T13:13:54","date_gmt":"2026-06-04T11:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.spiare.com\/blog\/?p=15121"},"modified":"2026-06-23T18:29:40","modified_gmt":"2026-06-23T16:29:40","slug":"five-eyes-la-cina-recluta-spie-fingendosi-recruiter-su-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spiare.com\/blog\/five-eyes-la-cina-recluta-spie-fingendosi-recruiter-su-linkedin\/","title":{"rendered":"Five Eyes: la Cina recluta spie fingendosi recruiter su LinkedIn"},"content":{"rendered":"\n

Five Eyes.<\/em><\/strong> Le agenzie di intelligence di Stati Uniti, Regno Unito, Australia, Canada e Nuova Zelanda lanciano l’allarme: gli 007 di Pechino usano false societ\u00e0 di consulenza per colpire funzionari con accesso a informazioni classificate<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

L’alleanza di intelligence Five Eyes<\/strong> ha emesso un avviso senza precedenti per la sicurezza occidentale. Il 3 giugno 2026, le agenzie MI5<\/strong> (Regno Unito), FBI<\/strong> (Stati Uniti), ASIO<\/strong> (Australia), CSIS<\/strong> (Canada) e NZSIS<\/strong> (Nuova Zelanda) hanno pubblicato congiuntamente il bollettino Safeguarding Our Secrets<\/a><\/strong>, denunciando una massiccia campagna di spionaggio cinese condotta attraverso le piattaforme di networking professionale occidentali<\/p>\n\n\n\n

Al centro dell’allarme c’\u00e8 una tattica ormai consolidata dei servizi di intelligence militare cinesi: fingersi recruiter e consulenti di societ\u00e0 di copertura (“cover companies”) con sede apparente fuori dalla Cina per avvicinare, adescare e reclutare individui con accesso a informazioni classificate o privilegiate<\/p>\n\n\n\n

Il modus operandi: come opera l’intelligence cinese online<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Secondo il bollettino, gli ufficiali dell’intelligence cinese costruiscono identit\u00e0 fake elaborate<\/strong> su piattaforme come LinkedIn, Indeed e altri job board occidentali<\/p>\n\n\n\n

L’obiettivo \u00e8 mirato: funzionari governativi, ricercatori, dipendenti di aziende della difesa e professionisti con clearance di sicurezza nei paesi del Five Eyes.<\/p>\n\n\n\n

Le fasi tipiche dell’operazione di reclutamento includono:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Contatto iniziale<\/strong>: un “recruiter” apparentemente legittimo contatta la vittima proponendo opportunit\u00e0 di consulenza ben retribuite o posizioni in societ\u00e0 internazionali di prestigio.<\/li>\n\n\n\n
  2. Costruzione della relazione<\/strong>: si instaura un rapporto professionale che pu\u00f2 durare mesi, durante il quale il recruiter raccoglie informazioni sensibili sulla vita, le finanze e le vulnerabilit\u00e0 personali del target.<\/li>\n\n\n\n
  3. Richieste progressive<\/strong>: si passa da consulenze innocue a richieste sempre pi\u00f9 specifiche su informazioni classificate o riservate, spesso mascherate da “ricerche di mercato”.<\/li>\n\n\n\n
  4. Ricatto o coercizione<\/strong>: una volta che la vittima ha fornito informazioni sensibili, gli agenti cinesi rivelano la loro vera identit\u00e0 o minacciano di esporre il contatto illecito, costringendo la vittima a continuare la collaborazione.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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    “L’intelligence cinese sta bombardando piattaforme come LinkedIn con decine di migliaia di messaggi orari nel tentativo di reclutare spie”<\/em>, ha denunciato l’esperto di sicurezza Bill Higgs in un’analisi pubblicata sulla piattaforma<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Five Eyes ed il contesto: una minaccia gi\u00e0 nota ma in escalation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Questa non \u00e8 la prima volta che i servizi di sicurezza occidentali avvertono del fenomeno. Gi\u00e0 nel 2019 il Dipartimento di Giustizia USA aveva emesso un alert simile, e nel 2025 l’FBI aveva avvertito i dipendenti governativi attuali ed ex delle tattiche di reclutamento di Pechino<\/p>\n\n\n\n

    Tuttavia, il bollettino congiunto dei Five Eyes rappresenta il pi\u00f9 alto livello di allerta mai raggiunto su questo tema, segno che la minaccia si \u00e8 significativamente intensificata.<\/p>\n\n\n\n

    Come riportato dal Japan Times<\/a>, i servizi di intelligence militari cinesi stanno utilizzando “un’ampia gamma di siti di networking professionale” per condurre operazioni di raccolta informazioni su scala mai vista prima<\/p>\n\n\n\n

    Anche il Canada \u00e8 nel mirino<\/a>, con il CSIS che conferma come funzionari canadesi siano tra i target principali<\/p>\n\n\n\n

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    Five Eyes<\/strong> e la guida NPSA “Applicant Beware”: come difendersi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Per aiutare i professionisti a difendersi da queste minacce, il bollettino rimanda alla guida Applicant Beware<\/a><\/strong> pubblicata dalla National Protective Security Authority (NPSA)<\/strong> britannica<\/p>\n\n\n\n

    La guida fornisce indicatori concreti per identificare recruiter sospetti:<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udea9 Campanelli d’allarme da non sottovalutare:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n